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देश के 50 लाख से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और 69 लाख पेंशनभोगियों के लिए इन दिनों 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) सबसे चर्चित विषय है। जनवरी 2026 बीत चुका है, लेकिन सैलरी रिवीजन नहीं हुआ है। ऐसे में सबसे बड़ा सवाल यही है कि क्या सैलरी बढ़ेगी या नहीं? यह 8th Pay Commission New Update: सैलरी बढ़ेगी या नहीं? बड़ी खबर आपको हर छोटी-बड़ी बात से अवगत कराएगा।
जनवरी 2026 में सैलरी क्यों नहीं बढ़ी?
परंपरा के अनुसार, हर वेतन आयोग 10 साल के अंतराल पर लागू होता है। 7वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2016 से लागू हुआ था, इसलिए 1 जनवरी 2026 को 8वां वेतन आयोग प्रभावी होना था . लेकिन आयोग की रिपोर्ट अभी तैयार नहीं है। इक्रा (ICRA) की रिपोर्ट के मुताबिक, 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें आने में अभी 15-18 महीने का समय लग सकता है . यानी सैलरी बढ़ोतरी टली नहीं, बस टल गई है .
आयोग को रिपोर्ट सौंपने में 18 महीने का समय
केंद्रीय वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने 3 फरवरी 2026 को राज्यसभा में स्पष्ट किया कि 8वें वेतन आयोग का गठन 3 नवंबर 2025 को अधिसूचित किया जा चुका है और आयोग को अपनी सिफारिशें सौंपने के लिए 18 महीने का समय दिया गया है . यानी मिड-2027 तक रिपोर्ट आने की संभावना है .
सैलरी में कितनी होगी बढ़ोतरी? फिटमेंट फैक्टर क्या होगा?
फिटमेंट फैक्टर (गुणक) ही वह आधार है, जिससे तय होगा कि आपकी सैलरी या पेंशन में कितना इजाफा होगा। एक्सपर्ट्स के अनुसार, फिटमेंट फैक्टर 2.0 से 2.57 के बीच हो सकता है . कर्मचारी संगठनों ने 3.0 से 3.25 तक के फिटमेंट फैक्टर की मांग की है . इंडिया डॉट कॉम की एक रिपोर्ट के अनुसार, अगर फिटमेंट फैक्टर 1.8275 रहता है, तो न्यूनतम सैलरी ₹18,000 से बढ़कर ₹32,940 हो सकती है .
विभिन्न फिटमेंट फैक्टर पर लेवल-1 से 5 के कर्मचारियों की संभावित सैलरी :
फिटमेंट फैक्टर लेवल-1 (वर्तमान ₹18,000) लेवल-2 (वर्तमान ₹19,900) लेवल-3 (वर्तमान ₹21,700) लेवल-4 (वर्तमान ₹25,500) लेवल-5 (वर्तमान ₹29,200)
2.0× ₹36,000 ₹39,800 ₹43,400 ₹51,000 ₹58,400
2.15× ₹38,700 ₹42,785 ₹46,655 ₹54,825 ₹62,780
2.28× ₹41,040 ₹45,372 ₹49,476 ₹58,140 ₹66,576
2.57× ₹46,260 ₹51,143 ₹55,769 ₹65,535 ₹75,044
स्रोत:
कितना मिल सकता है एरियर (बकाया)?
सबसे अच्छी बात यह है कि 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से पूर्व प्रभावी (रेट्रोस्पेक्टिव) मानी जाएंगी . अगर आयोग की रिपोर्ट लागू होने में 18-24 महीने लगते हैं, तो कर्मचारियों को इस अवधि का एरियर एक साथ मिलेगा . विशेषज्ञों के अनुसार, लेवल-1 से 5 के कर्मचारियों को 20 महीने के एरियर के तौर पर 3.60 लाख से 9.17 लाख रुपये तक मिल सकते हैं .
विभिन्न फिटमेंट फैक्टर पर 20 महीने का संभावित एरियर (₹ लाख में) :
फिटमेंट फैक्टर लेवल-1 लेवल-2 लेवल-3 लेवल-4 लेवल-5
2.0× 3.60 3.98 4.34 5.10 5.84
2.15× 4.14 4.58 4.99 5.87 6.72
2.28× 4.61 5.09 5.56 6.53 7.48
2.57× 5.65 6.25 6.81 8.01 9.17
स्रोत:
कर्मचारी संगठनों की बैठक 25 फरवरी 2026 को
सबसे ताजा अपडेट यह है कि केंद्रीय कर्मचारियों के शीर्ष संगठनों के सदस्य 25 फरवरी 2026 को नई दिल्ली में बैठक करेंगे और वेतन आयोग को सौंपे जाने वाले मांग पत्र (मेमोरेंडम) को अंतिम रूप देंगे . इस बैठक में तय होगा कि कर्मचारी फिटमेंट फैक्टर और अन्य भत्तों को लेकर क्या मांगें रखेंगे .
सरकार ने आम जनता से मांगे सुझाव
सरकार ने 8वें वेतन आयोग के लिए आम जनता, कर्मचारियों और अन्य हितधारकों से सुझाव मांगना शुरू कर दिया है। इसके लिए आयोग की आधिकारिक वेबसाइट https://8cpc.gov.in लॉन्च कर दी गई है, जहां जाकर कोई भी व्यक्ति वेतन, भत्तों और पेंशन से जुड़े अपने सुझाव दे सकता है। आयोग ने साफ किया है कि इस ऑनलाइन प्रश्नावली (क्वेश्चनायर) के जरिए सुझाव देने की आखिरी तारीख 16 मार्च 2026 है .
निष्कर्ष
यह 8th Pay Commission New Update: सैलरी बढ़ेगी या नहीं? बड़ी खबर बताता है कि सैलरी बढ़ोतरी में भले ही देरी हो रही है, लेकिन यह रद्द नहीं हुई है। 8वें वेतन आयोग की प्रक्रिया तेजी से आगे बढ़ रही है और 18 महीने के भीतर रिपोर्ट आने की संभावना है . हालांकि सैलरी बढ़ोतरी में अभी वक्त है, लेकिन 1 जनवरी 2026 से एरियर (बकाया) मिलना तय है . सबसे अहम बात यह है कि आप 16 मार्च 2026 से पहले 8cpc.gov.in पर जाकर अपने सुझाव जरूर दें, ताकि आपकी आवाज भी इस फैसले में शामिल हो।
